Die Zukunft unserer schönen Stadt Hamburg hängt von vielen Dingen ab, aber eine der wichtigsten Säulen ist der öffentliche Dienst. Dieser sorgt dafür, dass unsere Stadt funktioniert, und beeinflusst das…
In Hamburg wächst der Personalfehlbestand bei den Behörden auf alarmierende 4.267 unbesetzte Stellen an, ein Anstieg um 221 Stellen seit April 2023. Dies stellt den öffentlichen Dienst vor gravierende Herausforderungen,…
Nach Abschluss der Beratungen im Haushaltsausschuss am 10. Oktober 2023 wird erwartet, dass die Hamburgische Bürgerschaft in einer ersten und zweiten Lesung über das Besoldungsstrukturgesetz entscheiden wird. Sollte alles nach…
Am Freitag, den 15.09.2023, war ich bei der Landestarifkonferenz des Deutschen Beamtenbundes und Tarifunion (dbb) als Redner und Diskussionspartner zu Besuch. Vielen Dank für die Einladung, die Darlegung der Probleme…
In enger Zusammenarbeit mit den Hamburger Fachgewerkschaften und dem dbb hamburg habe ich heute ein wegweisendes Strategiepapier für den Öffentlichen Dienst erarbeitet. Das Dokument legt den Grundstein für dringend benötigte…
Gemeinsam mit meinem Fraktionsvorsitzenden, Dennis Thering, habe ich mit dem Vorsitzenden des dbb, Thomas Treff, eine zukunftsweisende Vision für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Der öffentliche Dienst bildet das Herzstück einer…
Erfahren Sie mehr über das innovative E-Rezept und seine Integration in die Telematikinfrastruktur. Als Beamter oder Angestellter erhalten Sie hier einen Überblick über die neuesten Entwicklungen und Möglichkeiten, die das…
Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, dass die Beamten nicht amtsangemessen besoldet werden. In Reaktion darauf hat die Stadt Hamburg einen Entwurf für ein Besoldungsstrukturgesetz vorgelegt, um die Vorgaben des Gerichts zu…
Die Grünen in Hamburg fordern eine Arbeitszeitverkürzung im öffentlichen Dienst, doch die Umsetzung des Modells bedingt 19.000 zusätzliche Stellen. Die Idee einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden stößt auf Zustimmung, doch…
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ein relevanter Faktor, um Beschäftigte zu halten. Aber auch bei der Anwerbung von neuem Personal spielt die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine…